La Caja de Previsión Social avanza con un proceso de modernización que redujo drásticamente los tiempos de jubilaciones y pensiones en Santa Cruz
La gestión impulsada por el Gobierno provincial ya permitió notificar a más de 600 personas que pueden iniciar su trámite jubilatorio.
El Gobierno de Santa Cruz, a través de la Caja de Previsión Social, continúa profundizando un proceso de modernización integral que ya muestra resultados concretos en la agilización de jubilaciones, pensiones y reconocimientos de servicios.
Un cambio estructural que va más allá de lo digital
El presidente de la CPS, Pablo Pérez, destacó en diálogo con la Subsecretaría de Producción y Contenidos que la transformación no se limita únicamente a la digitalización de expedientes, sino que implica una reorganización completa de los circuitos administrativos para brindar respuestas más rápidas y eficientes a los trabajadores santacruceños.
“Hoy los beneficios se otorgan en tiempos significativamente más cortos”, aseguró el funcionario, al remarcar que uno de los principales objetivos de la gestión del gobernador Claudio Vidal es mejorar la calidad de atención y garantizar un sistema previsional más accesible.
Reducción drástica de los tiempos de tramitación
Entre los avances más importantes, Pérez señaló la fuerte reducción en los tiempos de resolución de trámites previsionales. Las jubilaciones, que anteriormente podían demorar entre ocho meses y hasta dos años, actualmente se concretan en un plazo de entre dos y tres meses. En tanto, las pensiones pueden otorgarse incluso durante el mismo mes del fallecimiento del afiliado activo, una respuesta clave para las familias que dependen de ese ingreso.
“Sobre todo cuando el ingreso primordial de quien ha fallecido. Hemos trabajado prioritariamente en este circuito administrativo de pensión de los activos” indicó Pérez y señaló que “cuando fallece un activo, y un trámite que antes solía demorar entre 3 y 4 meses, donde la persona cobraba retroactivo, hoy prácticamente puede resolverse en menos de 30 días”.
En paralelo, la Caja avanza con un amplio proceso de digitalización y reconstrucción de la historia laboral de trabajadores provinciales, municipales y de comisiones de fomento. Esta tarea permite agilizar expedientes, mejorar la precisión de los datos y sentar las bases de un sistema más transparente y moderno.
Además, se trabaja en nuevas herramientas para que cada trabajador pueda consultar de manera online su historial laboral, verificar aportes y presentar documentación faltante sin necesidad de trasladarse físicamente a una oficina.
Reconocimiento de servicios
Otro de los ejes centrales de la modernización es el reconocimiento de servicios, un trámite previo que permite acelerar considerablemente el acceso a la jubilación. Actualmente, este procedimiento se resuelve en aproximadamente 90 días, cuando anteriormente podía extenderse hasta siete meses.
Desde la Caja de Previsión Social recomendaron iniciar este trámite de manera anticipada, especialmente a quienes se encuentran próximos a cumplir la edad requerida para jubilarse.
“Este reconocimiento de servicio, si está completo, el trámite de jubilación es muchísimo más rápido” afirmó el funcionario y ejemplificó: “En el caso de las mujeres que están cercanas a los 28 años de servicio, si ya inician con 26, 27 años el reconocimiento de servicio, una vez que cumplimenten los 28 años, el trámite de jubilación es muchísimo más rápido, porque ya está recopilada toda la historia laboral, ya sea en papel o de forma digital”.
